FAQ over loonsomopgaven
Waarom moet ik premie betalen?
U bent verplicht aangesloten bij het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Vlakglasbranche als u werknemers in dienst heeft die vallen onder de Vlakglas cao. U draagt dan premie af voor de uitvoering van de activiteiten die in opdracht van het sociaal fonds worden uitgevoerd.
Wat houdt de grondslagheffing in?
Elk jaar ontvangt u een (digitale) uitvraag voor de loonsomopgave over het afgelopen kalenderjaar. Op basis van deze loonsom wordt een afrekeningsnota opgesteld voor het betreffende jaar en een voorschotnota voor het lopende jaar. De afdrachtverplichting is 0,5% over het Uniform Loonbegrip (ULB).
Wat wordt er met de afgedragen premies gedaan?
Werkgevers betalen ieder jaar een bedrag aan het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Vlakglasbranche. Bedrijven die zijn aangesloten en premie afdragen kunnen gebruik maken van allerlei regelingen, zoals de opleidingsvergoeding voor (vaktechnische) cursussen. Voor duurzame inzetbaarheid biedt STOOV o.a. werknemersscans, workshops voor leidinggevenden, individuele vouchers en een helpdesk.
Waarom moet ik iedere keer een loonsomopgave doen terwijl ik geen personeel heb?
We vragen u om ieder jaar op te geven wat de totale loonsom is, ook wanneer u geen personeel in dienst heeft. Het kan immers zijn dat u in de loop van het jaar toch personeel in dienst heeft genomen. Wij kunnen de loonsomuitvraag alleen beëindigen wanneer wij een uitschrijving van de Kamer van Koophandel van uw bedrijf hebben ontvangen.
Ik betaal ook premie aan het pensioenfonds. Wat is het verschil met het sociaal fonds?
In het Sociaal Fonds werken cao-partijen samen rond thema’s als scholing en opleiding, in- en doorstroom van personeel, de toekomst van de arbeidsmarkt, cao-vraagstukken, veiligheid en gezondheid. Het Pensioenfonds heeft een specifiek doel om volgens een pensioenregeling na pensionering uitkeringen te doen aan deelnemers van het fonds, die, gedurende hun werkzame leven, pensioenpremie hebben betaald.
Hoe geef ik loonsomopgave door?
U ontvangt van ons een digitale loonsomuitvraag met daarin een link voor het formulier. Via dit formulier kunt u de loonsomopgave doorgeven. Heeft u de loonsomuitvraag niet ontvangen? Neem dan contact op met het secretariaat via info@stoov.nl.
Hoe vaak ontvang ik een nota?
Per kalenderjaar ontvangt u 2 nota’s. 1 nota begin van het jaar, dit is een voorschotnota (berekend met de loonsom van het afgelopen jaar). De 2e nota krijgt u nadat het jaar is afgelopen, dit is de afrekening gemaakt met de (opgegeven) loonsom over het betreffende jaar.